Karriär och Jobb
Deltagare i ett spel
Att arbeta och bo utomlands är som att vara deltagare i ett helt nytt spel. Man känner inte till det nya landets alla spelregler, utan man måste lära sig dem under tiden som spelet/livet går vidare. Ju längre tiden går desto bättre behärskar man spelet. Många blir så småningom fullfjädrade experter!
Världen som arbetsfält
För många som har världen som arbetsfält, men boplatsen kvar i Sverige, följer detta internationella arbete naturligtvis också givna regler. Gradvis lär man sig tolka olika människors sätt och beteende och förstå andra länders kulturer och värderingar. Man kan sedan effektivt utnyttja dessa lärdomar och erfarenheter i affärssammanhang.
Svenskhet
För att kunna förstå och acceptera andra kulturers värderingar måste man först och främst vara medveten om sin kulturs egenart. Med andra ord,-man måste kunna känna igen och acceptera det typiskt svenska i sig själv och inse att många av våra svenska värderingar endast passar i Sverige. Det är just svenskheten som tidvis kommer att ställa till bekymmer i den interkulturella kommunikationen. Man måste förstå att Sverige är ett litet land och mycket beroende av sin omvärld för såväl sin överlevnad som fortsatt utveckling av goda affärer i en allt hårdare global konkurrens.
Nya vägar
Genom att skapa goda relationer människor emellan, grundad på kunskap om de internationella spelreglerna, kan man öppna nya vägar in i den internationella affärsvärlden.
Med lyhördhet, smidighet och diplomati kan man nå långt!
Hemma igen - en ny utmaning!
Låt oss genast inse att det är jobbigt att komma hem efter flera år utomlands.
Man har varit ute ur den svenska hetluften och ska nu försöka hitta hem igen och förhoppningfullt finna ett arbete eller eventuellt få komma tillbaka till det arbete man lämnade en gång.
Man har ny erfarenhet från ett liv utomlands som man skulle vilja få uppskattning för. Detta är inte alltid fallet. Det gäller att tackla den svenska affärskulturen på ett så svenskt sätt som möjligt. Man håller med andra ord en relativt låg profil. Detta gäller även det sätt man presenterar sitt CV och eventuellt sin utländska utbildning och arbetserfarenhet. Man säljer sig inte lika hårt som i många andra länder, inte minst i USA.
Stå på egna ben
Svenska kvinnor måste arbeta för sin försörjning i Sverige, i all synnerhet med tanke på framtida pensionspoäng och tryggad ekonomi. Man ska inte låta sig lämnas utanför det sociala systemet! Familjeekonomin är baserad på att båda partner jobbar. Så enkelt är det!
Ett fåtal kvinnor väljer idag att stanna hemma medan maken/partnern tar hand om försörjnings-bördan, men denna skara håller på att försvinna. Kvinnorna måste kunna stå på sina egna ben så att säga!
Kom igång!
Alltså gäller det att man snarast vid hemkomsten kontaktar de institutioner som gäller.I första hand skriver man in sig hos Lokala Skattemyndigheten, om man varit utskriven ur landet (se under Flytta Hem) därefter anmäler man sig till Arbetsförmedlingen som arbetssökande (www.arbetsformedlingen.se.)
Här tar man reda på vad som gäller vad beträffar ekonomisk ersättning under jobbsökningstiden till eventuella kurser och undersöker andra förslag som Starta Eget etc.
Jobbsajter
Nedan finner du ett antal bra adressser som du kan börja aktivt söka på innan du har flyttat hem!
www.jobstar.se
www.jobsafari.com, en sökmotor som söker på många jobbsajter samtidigt och därmed gör det snabbare och enklare för den arbetssökande.
www.jobline.se ett företag som tillhör www.monster.com. Det är en utmärkt sajt då man söker jobb utomlands! När du kommer till huvudsajten, klickar du bara på det land du önskar.
www.stepstone.se
www.dn.se (gå in på jobb)
www.gp.se (gå in på jobb)
www.aftonbladet.se (gå in på jobb)
www.offentligajobb.se (för offentliganställda inom stat och kommun)
www.arbetsformedlingen.se (arbetsförmedlingens jobbsajt gå in på söka jobb)
www.adecco.se (rekryterar samt sätter ut lediga job så saiten)
Andra fina utländska arbetssajter är:
www.stepstone.com
www.canadajobs.com
www.Job-Search-Engine.com
Rekryteringsföretag
Man kan registrera sitt CV hos bland annat nedanstående företag.
Dessa företag samarbetar med rekryterande företag i Sverige. De söker alltså personal åt olika företag och kan hitta dig även om du inte har sökt den lediga platsen själv.
www.adecco.se
www.manpower.se
www.proffice.se
www.poolia.se
www.csjobb.idg.se (IT branschen)
Head hunting företag (rekrytering av chefer)
www.hogstrom-co.se
www.mberglund.se
www.K2Search.se
Tips och råd
Ditt CV och personliga brev i Sverige och Scandinavien
Ditt CV är ett mycket viktigt dokument då det gäller att presentera dig själv. Ta och lär dig hur du ska gå till väga och rent praktiskt utforma din arbetsansökan. Du vill ju visa upp en positiv bild av dig själv så att du blir utvald för en intervju i första hand och ett arbete i andra.
Du får också tips på hur du skriver ett bifogat personligt brev.
Lär dig att skriva ditt CV via www.cv-guiden.se ref Johan Uhlin.
Detta är en betaltjänst men om du söker under:
http://www.cv-guiden.se/gratis_guide/cvguide/cv_guide.htm
så får du gratis tips om hur du ska gå tillväga!
Klicka för att se ett exempel på ett svenskt ansökningsbrev och CV
ref. Johan Uhlin www.cv-guiden.se
Ditt CV och personliga brev utomlands
När man söker jobb utomlands har man mycket högre profil än i Sverige. Man ska framhäva alla sina fördelar och meriter. Något som kan uppfattas som skryt i Sverige kan ses som mycket positivt i andra länder.
Sammanfattningsvis handlar det om att marknadsföra sig själv. Man bör kunna kommunicera utan svårigheter med alla. Man ska framhäva sin organisationsförmåga och s k time management. Man bör vara flexibel och pålitlig. Ledaregenskaper är viktiga. Dessa egenskaper kallas 'soft skills' till skillnad från 'hard skills' dvs det man har tillägnat sig via studier och arbete.
Sök även på www.resumeedge.com
Uppdaterad: juni 2010 av MR
|